A munkavédelemről szóló 1993. évi XCIII. törvény 58. §-a értelmében a munkáltató megfelelő szakképesítéssel rendelkező szakdolgozókból álló foglalkozás-egészségügyi szolgálatot köteles biztosítani munkavállalói részére.
Ennek a feladatnak az átvállalását kínálja a Veresegyházi Misszió Egészségügyi Központ a munkáltatók számára. Intézményünk a foglalkozás egészségügyi alapellátást foglalkozás egészségügyi szakvizsgával rendelkező orvossal és foglalkozás egészségügyi szakasszisztenssel biztosítja.
A foglalkozás egészségügyi ellátás hatékonysága minden esetben a három fél (munkavállaló, munkáltató, foglalkozás egészségügy dolgozói) szoros együttműködésén múlik.
A Veresegyházi Misszió Egészségügyi Központban a vizsgálatok nyilvántartása számítógépes rendszeren történik. Az előnyök közé sorolható, hogy időpontra érkezik a dolgozó, így a lehető legkevesebbet hiányzik munkahelyéről, valamint minden vizsgálat elvégzése egy helyen történik.
A munkavállaló minden vizsgálat alkalmával „Elsőfokú munkaköri alkalmassági vélemény”-t kap. Amennyiben a vizsgált személynél bárminemű betegséget, rendellenességet észlel a szakorvos, úgy a további vizsgálata, kezelése térítésmentesen történik intézményünkben.
Ezen ellátási forma nem tartozik a társadalombiztosítás által finanszírozott ellátások közé, így a Misszió sem tudja biztosítani térítésmentesen ellátottai számára. A térítési díj a Magyar Orvosi Kamara Foglalkozás-egészségügyi Szekciója által megállapított mindenkori összeg.
A szolgáltatásról az ápolási igazgató, ad előzetes tájékoztatást, felvilágosítást. Várjuk a munkáltatók jelentkezését, előre is megköszönve bizalmukat!
Kontra Andrea
+36 28 389 618
A foglalkozás-egészségügy célja és formája
A vizsgálat célja a vizsgálatra kerülő munkavállalók egészségének védelme, a munkahelyi balesetek és a foglalkozási megbetegedések megelőzése.
Előzetes vizsgálat
A vizsgálat lehet előzetes állapotfelmérés, illetve a munkavállaló adott munkakörben való alkalmasságának megállapítása.
A vizsgálat tartalma:
- Teljes labor,
- EKG,
- belgyógyászati, látás- és idegrendszeri vizsgálat,
- valamint elbeszélgetés-kikérdezés; nyilatkozat a munkavállaló részéről, hogy nincs eltitkolt betegsége.
Időszakos vizsgálat
Időszakosság gyakorisága:
- Fizikai dolgozók esetén évente,
- adminisztratív és egyéb munkakörök esetén kétévente,
- gyakrabban, ha a dolgozó hosszú betegállomány után áll munkába.
A vizsgálat tartalma:
- Teljes labor,
- EKG,
- belgyógyászati, látás- és idegrendszeri vizsgálat,
- valamint elbeszélgetés-kikérdezés.
Soron kívüli vizsgálat
Ha olyan behatás éri a munkavállalót, ami zavarja a munkáját, illetve az egészségi állapotában változás történik.
Záró vizsgálat
A munkavállaló munkaviszonyának megszűnésekor, az esetleges egészségkárosodás felmérése.
Kiegészítő vizsgálat
Ha az előzőekben felsorolt vizsgálatok kóros eltérést mutatnak, akkor ismételt vagy szakorvosi vizsgálatot kérnek, illetve a foglalkozás-egészségügyi szakorvos értesíti a munkavállaló háziorvosát.